solutions

Quantum Labs

Démarrez votre parcours de développement

avec des ateliers thématiques pratiques et puissants


DÉMARREZ LE PARCOURS DE DÉVELOPPEMENT DE VOTRE ÉQUIPE OU DE VOS LEADERS
Avec des ateliers interactifs et participatifs à thème, sur une durée de 2h, 4h ou 8h, ou des séries personnalisées
Intelligence du jeu intérieur

État d'esprit, résilience, forces, croyances limitantes, états émotionnels ...

Intelligence en Leadership

Inclusivité, conversations cruciales, pouvoir, influence, changement, mentoring ...

Équipes Intelligentes

Alignement, charte, roles et responsabilités, prise de décisions, réunions, conflit, conversations cruciales ...

Intelligence culturelle

Diversité, inclusivité, démocracie profonde, communication, identité, profiles ...

Communication intelligente

Franchise radicale, négociation, conversations cruciales, feedback, écoute ...

Intelligence relationnelle

Systèmes de relations, conflit, communication, maintenir la relation, cycles ...

Business Intelligence

Innovation et créativité, alignement stratégique, groupes focus, processus ...

Intelligence en communauté

Groupes de discussions, tables rondes, groupes focus, consultations

par où commencer?
identifiez votre lab en 4 étapes
  1. Rédigez une liste de 5 à 10 points sensibles auxquels vous êtes actuellement confronté
  2. Identifiez les 3 principaux points sensibles qu'il est essentiel de traiter en premier
  3. Quel(s) type(s) d'intelligence, si développé(s), permettra(ont) de répondre le plus efficacement à ces points sensibles ?
  4. Quels sujets au sein de ces types d'intelligence sont les plus susceptibles de répondre aux problèmes ?

Contactez-nous pour discuter de votre choix ou pour identifier ensemble les options possibles
quantum lab design 

Chaque lab est conçu pour développer l'état d'esprit et la connexion autour de quatre dimensions : être, faire, savoir et ressentir. Le format interactif est construit autour de modèles robustes qui sont appris et pratiqués à travers des situations et problématiques réelles.

Intelligence du jeu intérieur

Thèmes: état d'esprit, résilience, forces, croyances limitantes, états émotionnels

  • Maîtrise de soi 1 et 2
  • Le jeu intérieur du stress et de la résilience
  • Le jeu intérieur du succès
  • Le jeu intérieur du changement
  • Le jeu intérieur de la compassion
  • Intelligence émotionnelle 2.0
  • Le voyage du héros


Intelligence en Leadership

Thèmes: inclusivité, conversations cruciales, influence, accompagnement du changement, mentoring 

  • Le leader inclusif
  • Le leader intérieur et leadership archétypal
  • Pouvoir et influence
  • Conversations cruciales
  • Accompagner le changement
  • Le leader en tant que mentor
  • Diriger dans la complexité et l'incertitude
  • Les femmes leaders
  • Nouveaux leaders

Équipes Intelligentes

Thèmes:  alignement, charte, roles et responsabilités, prise de décisions, réunions, conflit, conversations cruciales 

  • Nos forces au service de l'équipe
  • Alignement de l'équipe
  • Charte de l'équipe
  • Rôles et responsabilités
  • Prise de décision
  • Réunions intelligentes
  • Leviers de performance de l'équipe
  • Gestion du changement
  • Conversations cruciales
  • Équipe génératrice et créative
  • Motivateurs et dérailleurs
  • Briser les silos

Intelligence culturelle 

Thèmes: diversity, inclusivity, deep democracy, communication, identity, profiles

  • Union dans la diversité et l'inclusion
  • Démocracie profonde et inclusion
  • Nos profils selon l'indicateur des Orientations culturelles 
  • Comprendre les différences culturelles
  • Communiquer à travers les cultures
  • Expression de la compassion et de l' emmpathie

Communication intelligente

Thèmes: frachise radicale, négociation, conversations cruciales, feedback, écoute, respect radical

  • Niveaux d'écoute
  • Démocratie profonde sur un thème
  • Conversations cruciales
  • Recevoir et donner du feedback 
  • Feedforward & Feedback interactif
  • Franchise radicale 
  • Maitriser les principes de la négociation 

Relational Intelligence

Thèmes: systèmes de relations, conflit, communication et empathie, restaurer la relation, cycles de vie

  • Le respect et la responsabilité radicale
  • Intelligence des systèmes de relations
  • Le conflit et la restauration de la relation 
  • Rôles et importance dans la relation
  • Bâtir la confiance et la sécurité
  • Les cycles de vie de la relation
  • Construire des ponts à travers l'empathie
  • Les 5 langages de la reconnaissance

Business Intelligence

Thèmes: innovation et créativité, alignement stratégique, focus groups, processus.

  • Le jeu de la créativité 
  • Lab de Simulation Business 
  • Alignment autour de la stratégie
  • Focus Groups sur un thème donné 
  • Innovation des processus
  • Alignement des équipes sur la vision et les priorités 

Community Intelligence

Thèmes: groupes de discussion, focus groups, tables rondes, consultations, travail d'alignement

  • Démocratie profonde sur un thème
  • Alignement entre parties prenantes 
  • Focus Groups sur un thème donné
  • Tables rondes sur un thème donné
  • Consultations sur un thème donné
  • Groupes de discussion sur un thème donné

Quantum Labs Personnalisés

Co-design 

En partenariat avec vous en tant que client, nous pouvons créer des laboratoires sur mesure qui répondent à vos besoins. Nous suggérons une série de discussions et d'entretiens pour identifier les défis et les besoins actuels en matière de résultats transformateurs.

Si une solution à plus long terme est envisageable, nous pouvons co-créer une série de labs qui suivront un parcours de développement aligné à vos objectifs d'apprentissage.

Démarrez votre parcours de développement avec un Quantum Lab 

Le futur du leadership est humain

Passez à l'action. Bâtissez les compétences en leadership 2.0

En partenariat avec Quantum Leader

Créons ensemble des solutions sur mesure aussi restreintes ou larges que vos besoins le permettent.
Nom E-mail Message
Envoyer